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时间:2018-11-08

校新闻网讯(国际商学院稿) 9 19日上午 “金融危机布景下中国企业技巧翻新与可持续生长”研讨会在宁远楼820举行。本次研讨会由对外经济贸易澳门威尼斯人新用户首存有礼金国际商学院翻新与守业办理研究中心、技巧经济及办理虚构研讨平台联合北京技巧经济和办理现代化研讨会共同举行。会议约请到国度发改委、全国人大、北京技巧经济和办理现代化研讨会、清华澳门威尼斯人新用户首存有礼金、对外经贸澳门威尼斯人新用户首存有礼金、北京理工澳门威尼斯人新用户首存有礼金、都城经贸澳门威尼斯人新用户首存有礼金、北京恒通律师事务所等多位专家学者。与会者就中国企业翻新的近况、面对的次要问题以及思绪对策等举行了宽泛而强烈热闹的讨论。会议由 王玉荣 教学主持。

国际商学院 范黎波 教学致欢送辞,各专家学者做主题总论。

清华澳门威尼斯人新用户首存有礼金经管学院 雷家骕 教学围作《国度级翻新型企业的启发》的讲演。他起起首容了91家来自机电行业、信息工业、材料与化学工业、医药行业、交通设施能源行业、农机行业等行业技巧翻新方面排头兵的国度首批“翻新型”企业,按照央企、转制院所、社会企业的分类,从翻新的思绪计谋、翻新的激励机制和团队文明、技巧猎取研发体系和技巧同盟、翻新技巧办理以及市场营销与品牌培育五个维度对上述企业的特性和绩效举行了全面详尽剖析,指出每一个维度下差别类型企业翻新行为的差距及其背地的驱动机理。他以为翻新的5项行为特性互为因果互相联络,详细关连因企业而异,并且这5个方面决议翻新绩效,针对差别特性的3组企业提出了多少首要的翻新启发。

国度发改委工业研讨所林中萍研讨员讲演标题问题为《我国技巧翻新的环境与困境》。她针对我国的技巧翻新的近况,联合本身的工作经验和体会,起起首容了我国技巧翻新的传统模式,即购买设施和技巧,利用本钱 撑持上风快捷扩张,但市场适度依赖外度,且利润率较低。其次,她以为现在我国的技巧研发投入占比仍然 依据较低,国度技巧翻新名目结果的转化率很低,这背地具有翻新环境、查核机制、诚信机制等多个问题,招致工业档次不高。若要改良我国技巧翻新态势,举行翻新体系体例改革十分必要。

都城经贸澳门威尼斯人新用户首存有礼金 宋云副 教学提出,技巧翻新的研讨对象不应只存眷盘踞行业前沿的上风大型企业,而应存眷中小企业,中小企业才是技巧翻新的最大市场。 宋副 教学还以为,企业技巧翻新与企业计谋问题联络严密,企业技巧翻新的目的是企业的可持续生长,这与计谋办理有交织之处。最初, 宋副 教学建议技巧翻新研讨可逾越技巧范围,拓展到供产销多个环节的研讨。

北京恒通律师事务所赵晓光以为,技巧翻新不只需求研讨的支撑,并且树立以市场为导向、产学研相联合的技巧翻新体系,放慢科技结果向事实生产力转化方面更需求特别地存眷。技巧整合成为科技结果向生产力转化的生长手腕。

对外经贸澳门威尼斯人新用户首存有礼金国际商学院 王玉荣 教学先容了本身的研讨结果,使用统计学方法以475个随机抽样企业样本对企业翻新环境和企业翻新能源的调查研讨。 王玉荣 教学起起首容了现有的关于翻新环境、翻新能源的研讨进展。剖析了供应商、顾客需求、竞争者、地区行业等因子对翻新环境的影响,以及内外部条件对于翻新能源的影响。她以为我国制造业企业应该以愈加踊跃的姿势,以愈加广阔的视角,加强从思维、模式、体系体例、技巧、办理的系统翻新,才能将对金融危机的应答转换为企业生长的新逾越。

对外经贸澳门威尼斯人新用户首存有礼金国际商学院 邢小强 博士提出,已有技巧翻新的研讨过于存眷尖端科技和富裕集体,疏忽了占70%人口的贫民,强调将来的技巧翻新要对社会的包容性生长做出进献。企业在其生长过程中的良多策略与手腕(如对资源的掠夺性开发与耗损)不只无助于贫穷问题的减缓,事实上还发生了间接或间接的负面效应。在高端市场区域饱和、翻新多余与边际利润下滑情势下,怎样经由过程技巧翻新来开发低收入集体市场代表着新的应战与机会。

对外经贸澳门威尼斯人新用户首存有礼金国际商学院 范黎波 教学总结说,在全球化深入而招致将来竞争环境日益不确定与动荡的布景下,企业怎样在取得竞争上风的同时来增进本身与社会、环境的可持续生长是首要而新鲜的议题,而研讨中国的翻新与可持续生长问题不克不及离开我国生长实际而照搬西方的实际,更要从中国的事实环境动身,尤为要考虑翻新惹起的经济增长对社会与环境可持续性的影响。差别畛域的学者与专家经由过程进献各自的专业知识与剖析视角有利于深入对问题素质与全面性的懂得与认知。

经过宽泛交换与讨论,与会代表构成以下共鸣:把加强自立翻新才能作为生长科学技巧的计谋基点,走出中国特色自立翻新道路,鞭策科学技巧的逾越式生长;把加强自立翻新才能作为调解工业结构、转变增长体式格局的中心环节,建设资源勤俭型、环境敌对型社会,鞭策国民经济又快又好生长;把加强自立翻新才能作为国度计谋,贯穿到现代化建设各个方面,激起全民族翻新肉体,培育高程度翻新人材,构成有利于自立翻新的体系体例机制。必须在危机中辨识机会与应战,在顺境中培育信心与才能。海内企业要练好内功,培育中心才能,树立新的竞争上风。

最初与会职员对国际商学院守业与翻新研讨中心和技巧经济及办理虚构研讨平台的辛勤工作表示感谢,表示这场研讨会增进了交换,增长理解,对我国企业怎样完成自立翻新和可持续生长杀青了共鸣,会议在敌对强烈热闹的气氛中拉下了帷幕。

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